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Líneas de ahorro
Ahorro Ordinario
Los asociados se comprometen de manera obligatoria a ahorrar una cuota con periodicidad mensual, equivalente al cinco por ciento (5%) del salario del asociado con tope del 5% de 25 SMMLV.
De esta cuota el 90% será destinado al ahorro permanente, el cual conforma parte del pasivo del fondo y solo se reintegra al retiro del asociado.
Rentabilidad: 4.0% E.A
Aportes Sociales
Son recursos para el otorgamiento de créditos los cuales, corresponden al 100% restante de la cuota periódica mensual que los afiliados se comprometen a realizar de manera obligatoria.
Conforman parte del patrimonio del fondo, son permanentes y solo se reintegran al retiro del asociado.
Ahorro Incentivo
Aporte realizado por la compañía como beneficio y estímulo al ahorro, correspondiente al 2% del salario con un tope del 5% de 25 SMMLV.
Rentabilidad: 6% E.A.
Rentabilidad: 6% E.A.
Ahorro Extraordinario
Se entenderán como ahorros extraordinarios aquellos que el afiliado realice en exceso de la cuota periódica obligatoria, equivalente al 2% o al 5% del salario.
Se encuentran a la vista y a libre disposición del asociado cuando no son garantía de cartera o hacen parte de la reciprocidad mínima exigida según cupo de crédito.
Rentabilidad: 5% E.A.